Wie erstellt man einen erfolgreichen Lebenslauf? 10 Qualitätsstandards

10 Standards, die Sie berücksichtigen müssen, wenn Sie einen erfolgreichen Lebenslauf erstellen wollen.

Lebenslauf mehr bekannt in der kürzeren Version, CV, ist eine kurze Zusammenfassung der Fähigkeiten, Ausbildung und Berufserfahrung sowie der beruflichen Leistungen eines Kandidaten, um die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers zu erregen.

Der Lebenslauf ist ein Marketinginstrument, mit dem sich ein Kandidat einen Platz und die nächste Stufe, das Vorstellungsgespräch, sichern kann. In den meisten Fällen ist der erste Eindruck, den sich der Arbeitgeber nach dem Lesen des Lebenslaufs über den Kandidaten macht, auch der endgültige, weshalb der Lebenslauf das wichtigste Instrument im Einstellungsprozess ist und das Vorstellungsgespräch nur die Rolle hat, diese Entscheidung zu bestätigen.

Wichtig: CV verliert ihre Bedeutung, wenn es nicht durch ein begleitet Anschreiben. Dies ist ein Vorwort zu CVOrt und wurde entwickelt, um die Stärken des Bewerbers, die individuell auf die Person, die für die Überlassung adressiert und enthält Informationen über den Job in Frage, wie die Quelle, aus der sie erfuhr, dass an gelten markieren Job.

Der Lebenslauf muss allgemein enthalten die Essenz der Informationen über einen Kandidaten und es muss an die Besonderheiten der Stelle angepasst sein, für die es beantragt wird, d.h. sein Inhalt muss den Erwartungen des Arbeitgebers entsprechen, der es zu schätzen weiß, ob die Anforderungen richtig verstanden wurden. Es ist sehr wichtig, bei der Entwicklung des Lebenslaufs nicht nur auf den Hintergrund zu achten: Identitätsdaten, berufliche Daten, Leistungen, sondern auch auf die Form: bezüglich der Darstellungsweise, Rechtschreibung.

Der Lebenslauf in elektronischer Form wird im PDF-Format übermittelt. Um einen erfolgreichen Lebenslauf zu erstellen, ist die Verwendung am einfachsten Word Office zu seiner Bearbeitung.

Die notwendigen Standards, um einen erfolgreichen Lebenslauf zu erstellen

Um einen erfolgreichen Lebenslauf zu erstellen, müssen Sie alle wesentlichen Elemente berücksichtigen. Neben dem Inhalt ist es notwendig, dass der Lebenslauf bestimmten Standards entspricht. Von der Größe des Papiers bis hin zur Art und Weise, wie es auf die Seite passt.

Größe. Ein junger Kandidat, der wenig oder keine Berufserfahrung hat, ist hier ausreichend, sollte aber nicht mehr als 2 Seiten für Menschen mit jahrelanger harter Arbeit und Berufserfahrung.

Maschinenschreiben. Text sollte luftig, schön in Lage Seite si Absätze ausgerichtet nach Kategorie für einfaches Durchsuchen der enthaltenen Informationen.

Paper.  Es wird empfohlen, ein weißes Qualitätspapier im A4-Format (21 × 29.7 cm) mit einer durchschnittlichen Dicke von 80 bis 90 g / m² zu wählen. Für die dem Lebenslauf beigefügte Absichtserklärung muss dieselbe Papiersorte verwendet werden.

Margins. Follow-3cm 4 Kante auf beiden Seiten des Papiers: links und rechts eventuelle Anmeldung für Kommentare oder Erwähnungen des Arbeitgebers.

Im folgenden präsentieren wir die Stufen der Durchführung einer CV:

Identität und Kontaktdaten:

Wenn Sie mehrere Namen Schalter, um sie alle zu vermeiden. numele sollten in Großbuchstaben auf einer Zeile geschrieben werden. Adresse enthalten alle notwendigen Daten für eine eventuelle schriftliche Antwort per E-Mail (Anfragen für Ihre neue Postleitzahl). Geburtstag empfohlen für Menschen, die nicht in der ersten Jugend, in Fällen, in denen es ein Vorteil bei der Wahl fortzufahren Job ist Alter. Überschrift Familienstand Keine weiteren Kommentare können angeben, verheiratet / unverheiratet / geschieden / verwitwet. Vermeiden Scheidung Formel ist, nicht den Eindruck, dass Familie Missverständnisse wird einige Zeit dauern erstellen. Wenn Sie Kinder haben, zeigen nicht nur ihre Anzahl und Alter. Kontakt Telefon muss gültig sein, und geben Sie in Ihrem Anschreiben, dass Sie zwischen den Stunden kontaktiert werden können. E-Mail-Adresse empfehlen Ihnen senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail für jede Antwort in der gleichen Weise.

Was Sie beachten müssen, um einen erfolgreichen Lebenslauf zu erstellen

Studi

Wenn der Kandidat nicht viel Erfahrung, wird es auf die Dauer der Studie konzentrieren. Candidantul wird mit dem höchsten Bildungsniveau Abschluss Angabe der Jahre der Teilung und spezielle Institution beginnen. Wenn Sie mehrere Abschlüsse in verschiedenen Bereichen, um nur passieren diejenigen, die auf die Position betreffenden Unternehmen beziehen. Bewerber mit Hochschulabschluss können Berufserfahrung nicht angeben, ein sekundärer Bildungsabschluss, bescheinigt, wenn es für die angewendet wird.

Fremdsprachen

Wenn wir wissen, ein oder mehrere Fremdsprachen muss Kenntnisstand nach mehreren Kriterien angegeben werden: Schreiben, Sprechen, Lesen können Sie ein Asset in der Auswahl der Kandidaten.

Berufserfahrung

Bewerber ohne Berufserfahrung wird tiefer Verweise auf temporäre Jobs, die während der Ferien oder andere Ereignisse, die Relevanz für das angelegte Feld haben besetzt waren. Der erfahrene Profi wird die Frist fest, die Firma, die er für die, Ort und Funktion gearbeitet. Jeder der Arbeitsplätze getroffen werden müssen in den Absätzen angeordnet und ausgerichtet werden für einfaches Durchsuchen bei der Auswahl.

Referenz

Role Referenzen ist das Gewicht auf früheren Arbeiten Erfahrung und Zufriedenheit wurden auf Kinder Kandidaten einzukuppeln. Vor Angabe Menschen, die Verweise zu Ihren Gunsten geben konnte, stellen Sie sicher, sie sind immer noch in diesen Positionen und dass Sie einen guten Eindruck in der Periode, in der Sie gearbeitet verlassen.

Hobbys und Leidenschaften

Dieser Teil Ihres Lebenslaufs ist optional und erlaubt dem Arbeitgeber zu einigen der Persönlichkeit des Kandidaten zu entdecken: Lieblings-Sport, Hobbies, etc.

Technikbegeistert, schreibe ich seit 2006 gerne auf StealthSettings.com. Ich habe reichhaltige Erfahrung in Betriebssystemen: macOS, Windows und Linux, sowie in Programmiersprachen und Blogging-Plattformen (WordPress) und für Online-Shops (WooCommerce, Magento, PrestaShop).

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